Nous sommes Kénora : un éditeur de logiciels qui permet de prendre en charge efficacement les différentes facettes de la santé au travail et de la prévention des risques. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue leader dans son domaine.

Fort de son succès, notre société est dynamique, innovante et en pleine expansion et recherche un(e) chargé(e) d’appels d’offres.

VOS MISSIONS :

Intégré(e) à l’équipe commerciale, vous pilotez la préparation, la rédaction et le suivi des réponses aux appels d’offres, en assurant la conformité et la qualité de ces derniers.

Plus précisément, vous serez amené(e) à :

• Assurer une veille quotidienne des appels d’offres publics et privés afin d’identifier les opportunités pertinentes pour l’entreprise

• Préparer les argumentaires, rédiger la partie administrative en parfaite adéquation à l’ensemble des exigences du cahier des charges et en respectant les délais

• Maintenir une collaboration efficace avec les services (commercial, technique, support et déploiement) afin d’assurer une gestion optimale des dossiers

• Participer au  pilotage et au suivi des réponses en lien avec l’appel d’offre

• Mettre en place et optimiser les processus (amélioration des procédures internes, création de modèles, effectuer une veille règlementaire)

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

Vous justifiez d’une formation Bac + 5 (idéalement école d’ingénieur ou de commerce).

Vous êtes convaincu(e) de votre expertise, vous maitrisez les procédures d’appels d’offres publics et privés ?

Vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans dans la gestion d’appels d’offres ? Une expérience dans le secteur du logiciel ou public serait un plus.

Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et une bonne maitrise des outils bureautiques (Pack Office, particulièrement Word) et des outils collaboratifs ?

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin d’interagir avec divers collaborateurs en interne ?

Vous êtes organisé(e), vous avez le sens du détail et savez gérer les priorités ?

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Vous intégrerez une entreprise avec un potentiel de développement important et une dynamique de croissance forte

• Vous avez l’opportunité de contribuer concrètement à l’évolution d’une structure à taille humaine

• Vous participez à des pratiques reconnues à un niveau d’excellence en matière de sécurisation des données sensibles dans le contexte de notre double certification ISO 27001- Management de la sécurité de l’information et HDS Hébergement de données de Santé

• Un salaire fixe annuel compris entre 45 000 – 48 000 euros + prime de vacances (convention collective Syntec)

• Forfait heures 38.5h (Horaires flexibles, hors process d’intégration) + RTT

• Possibilité de télétravailler deux jours par semaine (hors process d’intégration)

• Une mutuelle familiale intéressante

• Un CSE Externalisé (Facilis) qui donne accès à de nombreux avantages sociaux et culturels à tarifs préférentiels

• Une carte Titre restaurant UpOne (utilisable partout en France, réseau Visa) d’une valeur de 10€ pris en charge à 60% par l’employeur

• Possibilité de se faire livrer des repas « comme au restaurant » via Hoplunch, Refectory

Nous avons retenu votre attention ? Ce profil vous ressemble ?

Alors n’attendez plus, envoyez-nous sans plus tarder votre CV et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.